一般賃金比較表

労使協定方式(法30条の4)の一般賃金比較表(別表1・別表2)を即時生成 — 全国47都道府県対応。協定書本体のドラフトは 労使協定書ドラフト で作成できます(本ページの比較表を別表1として添付)。

適用年度

公表済みの次年度データは事前準備用に選択できます。既定値は日本時間の適用日から自動選択します。

1. 職種を選択

出所: beppyou1=賃金構造基本統計調査(別添1) / beppyou2=職業安定業務統計(別添2)。大分類ごとにグループ表示しています。

2. 都道府県・ハローワーク管轄を選択

愛知県内のハローワーク管轄(16件)

この最低賃金は令和7年10月18日発効の値です(令和7年度)。改定額の確定後(例年8月決定・10〜3月に順次発効)は最低賃金を更新して再生成してください。

静岡県内のハローワーク管轄(12件)

この最低賃金は令和7年11月1日発効の値です(令和7年度)。改定額の確定後(例年8月決定・10〜3月に順次発効)は最低賃金を更新して再生成してください。

データ版数・出典(source / version)

データ版(data_version)R8(令和8年度適用)
出典(source_reference)局長通知(職発0825第1号 令和7年8月25日公表)
適用年度(effective_year)令和8年度
最低賃金データ版(prefecture_minimum_wage_version)令和7年度 地域別最低賃金(47都道府県・2026-09-13時点)を暫定使用
ハローワーク管轄指数版(HW管轄指数version)令和8年度 局長通知 別添 地域指数(434管轄)
職種分類版(職種分類version)令和8年度 局長通知 別添1(賃金構造基本統計調査)・別添2(職業安定業務統計)計584職種
能力・経験調整指数0年=100 / 1年=113.8 / 2年=121.8 / 3年=124.8 / 5年=133.6 / 10年=142.7 / 20年=177.4
一般の労働者の通勤手当相当額79円/時
退職金相当額の割合5%
⚠ 最低賃金改定未確定: 厚生労働省「令和7年度 地域別最低賃金 全国一覧」(47都道府県、2026-09-13時点)から各都道府県の発効日別に選択しています。令和8年度額へ未切替の地域は47件です。新年度マスタ登録後も各発効日までは旧年度額を使用します。
ダウンロードした比較表XLSXは、添付書類Vaultに「労使協定の写し」等と併せて登録しておくと、年次報告・許可更新の際に再利用できます(保存はこの端末のみ)。
免責: 局長通知(職発0825第1号 令和7年8月25日公表)に基づく計算補助です。利用前に必ず原典との突合を行ってください。 / 選択中HW事業所: 28件